Özel iletişim vergisinin gelir veya kurumlar vergisi matrahının tespitinde gider olarak indirim konusu yapılıp yapılmayacağı hususuna 19 Nolu Kurumlar Vergisi Sirkülerinde yer verilmiştir. A- Konu İle İlgili Mevzuat 31/07/2004 tarihli ve 25539 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan 5228 sayılı “Bazı Kanunlarda ve 178 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun”un 38 inci maddesi ile 13/07/1956 […] 3218 sayılı Kanunun geçici 3 üncü maddesi uyarınca, 1/1/2009 tarihinden geçerli olmak üzere, serbest bölgelerde faaliyette bulunan mükellefler tarafından bölgelerde üretilen ürünlerin toplam FOB bedelinin en az % 85’inin yurt dışına ihraç edilmesi kaydıyla, istihdam edilen personele ödenen ücretler gelir vergisinden istisna edilmiştir. Bölge içinde üretim faaliyetinde bulunan mükelleflerin üretime ilişkin istihdam ettikleri tüm personele […] 1)TÜRK TİCARET KANUNUN DEĞİŞTİRİLMESİNE NEDEN İHTİYAÇ DUYULMUŞTUR? 1956 yılından beri yürürlükte bulunan 6762 sayılı Türk Ticaret Kanunu, dünya ticaretinde yaşanan gelişmeler neticesinde, mevcut ihtiyaçları karşılamada yetersiz kalmıştır. Şöyle ki; serbest pazar ve rekabet ekonomisinin yaygınlık kazanması ile işletme ve şirketler uluslararası arenada daha rahat hareket etmeye başlamış ve bu durum daha pratik ve yeni dünya […] İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenleyen 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 30.06.2012 tarih ve 28339 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Genel detayları aşağıda belirtilmiş olmakla birlikte; a)Tüm işyerleri; 31.12.2012 tarihi itibarıyla “risk değerlendirmesi” yapmak […] A-Yasal Mevzuat Yıllık ücretli izin hakkı, 4857 sayılı İş Kanununun 53 ila 61. maddeleri arasında düzenlenmiştir. Ayrıca, uygulamaya ilişkin olarak ve 4857 sayılı İş Kanununun 60. maddesine dayanarak, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından “Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği” yayımlanmıştır. B-4857 Sayılı Kanuna göre Yıllık Ücretli İzin Hakkı 4857 sayılı İş Kanununun 53 ila 61. Maddelerinde yer alan […]GenelVIEW ALL
ÖZEL İLETİŞİM VERGİSİ GELİR VE KURUMLAR VERGİSİ MATRAHININ TESPİTİNDE GİDER OLARAK İNDİRİM KONUSU YAPILIR MI?
SERBEST BÖLGELERDE ÜCRET GELİR VERGİSİ TEŞVİKİ UYGULAMASI
YENİ TÜRK TİCARET KANUNU VE YENİLİKLER
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ
YILLIK İZİN DÖNEMİNE RASTLAYAN CUMARTESİ GÜNLERİ YILLIK İZNE DAHİL MİDİR?